За последние пять лет крупные банки
с государственным участием нарастили вознаграждения руководящему составу в
три-шесть раз. Об этом сообщают «Известия».

С начала года на выплаты топ-менеджерам больше всего потратили в Газпромбанке – 3,8 млрд рублей.
На втором месте оказались Сбербанк и ВТБ. Оба банка выплатили вознаграждений
на 3,3 млрд. Следующими в топе по размеру выплат оказались Альфа-Банк – 2,1
млрд рублей и «Открытие» — 1,76 млн рублей.

Банковский сектор не жалеет денег
на премирование руководящего состава, продолжая сокращать обычных сотрудников. Как
отмечает издание со ссылкой на юристов, в России размеры премий и бонусов
руководящего состава практически не регулируется никакими законами.

Выплаты растут в геометрических
прогрессиях последние пять лет. Начиная с 2015 года, МКБ увеличил бонусы
руководству в шесть раз, Сбербанк – в четыре, Альфа-Банк и ВТБ – в два раза. «ЮниКредит Банк» стал выплачивать в полтора раза больше.

В самих банках повышенные выплаты связывают с наращиванием прибылей, долгосрочными вознаграждениями, а также изменениями в составе правления. По мнению экспертов, хорошие топ-менеджеры остаются дефицитными кадрами, и повышение бонусов – один из способов удержать их на рабочем месте. Чем глобальнее и сложнее выполненная задача, тем выше вознаграждение.

Напомним, ранее ЦБ ужесточил правила оплаты труда банковским сотрудникам, однако бонусы и премии в документе почти не регулируются. Все сводится к расчетам по формулам и рейтингу и состоянию самого банка.

Источник

0